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Mantenimiento / Dish
CaminitoGuaynabo, PRHace más de 30 días
Descripción del trabajoExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para recibir y seguir instrucciones detalladas. Rapidez y eficiencia- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y mantener la calma bajo presión, realizando su trabajo de forma efectiva. Iniciativa- Brindar recomendaciones y mejores prácticas a su supervisor. Compañerismo- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros miembros del personal del restaurante. Flexibilidad- para trabajar en horarios rotativos, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Servicio al cliente : Buscar la satisfacción del cliente tanto en los productos solicitados como en la comunicación efectiva. Limpieza : Mantener área de trabajo limpia y asistir al equipo en general (Fregar, barrer, mapear, entre otros). Conocimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Comunicación : Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para recibir y seguir instrucciones detalladas. Relaciones interpersonales : Debe adaptarse a las diferentes personalidades de los clientes, proveedores y compañeros de trabajo sin perder el enfoque. Realización de actividades físicas generales : Ocasionalmente debe realizar actividades físicas en una variedad de condiciones ambientales que requieren una fuerza de moderada a máxima, como levantar objetos, caminar y manipular materiales. Diplomacia- Empatía y cortesía en el trato con los clientes y compañeros de trabajo. Imagen- Pulcra y discreta (buenos hábitos de higiene personal) y uniformados en todo momento. Organización- Habilidad para priorizar y manejar múltiples tareas al mismo tiempo. Integridad- Orientado a trabajar de acuerdo con el Manual de Normas de Personal y conducta de la compañía. Buena presentación Ser ordenado con el trabajo y el entorno. Habilidades matemáticas básicas. Saber manejar varios procesos al mismo tiempo y trabajar bajo presión. Aplicar el reglamento interno de acuerdo con las situaciones que lo ameriten. 10 libras o menos- F 11-20 libras- F 21-50 libras- O 51-100 libras- O Más de 100 libras- N / A Pararse - C Caminar- C Sentarse-O Entregar comida fuera del restaurante (Servi-Carro)- F Alcance por encima del hombro- F Subir escalera (Max. 10 pies)- O Ponerse en cuclillas o arrodillarse- O Doblarse- O 12 libras o menos- O 13-25 libras- O 26-40 libras- N / A 41-100 libras- N / A
Resumen de posición :
El empleado de mantenimiento / dish de Restaurante es responsable de lavar los platos, utensilios de cocina y equipos. Trabaja en colaboración con las áreas de cocina y salón, para garantizar la limpieza y procesos de sanitización en todo momento. También es responsable del mantenimiento general como baños, terraza y áreas adyacentes
Tareas de trabajo :
- Recoger y separar los platos, utensilios y equipos utilizados en la preparación y presentación de alimentos.
- Cargar y operar la máquina lavaplatos y otros equipos de limpieza.
- Lavar y desinfectar a mano los utensilios y equipos que no pueden ser lavados en la máquina lavaplatos.
- Almacenar los utensilios y equipos limpios en su lugar designado.
- Ayudar en la limpieza y organización general de la cocina y el restaurante.
- Colaborar con otros miembros del equipo de cocina para garantizar la eficiencia y el éxito general del restaurante.
- Mantener limpias y organizadas las áreas de trabajo y los equipos de limpieza.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria.
Principales Responsabilidades, Conocimientos Requeridos y Habilidades :
Otras habilidades :
DEMANDAS FÍSICAS :
Demandas físicas Levantar / Acarrear
N / A (No aplicable) La actividad no es aplicable a esta ocupación.
O (Ocasionalmente) La ocupación requiere esta actividad hasta el 33% del tiempo (0 - 2.5+ hrs / día)
F (Frecuentemente) La ocupación requiere esta actividad del 33% - 66% del tiempo (2.5 - 5.5+ hrs / día)
C (Constantemente) La ocupación requiere esta actividad más del 66 % del tiempo (más de 5,5 h / día)
Empujar / tirar
AMBIENTE DE TRABAJO : Restaurante
La Compañía ha revisado esta descripción de trabajo para garantizar que se hayan incluido las funciones esenciales y los deberes básicos. Su objetivo es proporcionar pautas para las expectativas laborales y la capacidad del empleado para desempeñar el puesto descrito. No pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades, habilidades y capacidades. Los supervisores pueden asignar funciones y requisitos adicionales según lo consideren apropiado. Este documento no representa un contrato de trabajo, y la Compañía se reserva el derecho de cambiar esta descripción de trabajo y / o asignar tareas para que las realice el empleado, según lo considere apropiado la Compañía.
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Mantenimiento/Dish • Guaynabo, PR
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