Job Description
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Quiénes somos :
Genera PR es una empresa creada para operar las plantas generatrices del gobierno de Puerto Rico. Creemos en brindar soluciones energéticas más confiables y costo efectivas que ayudarán a mejorar la calidad de vida y el desarrollo socioeconómico del pueblo puertorriqueño. Juntos podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.
El Rol : El Oficial de Seguridad Física (FSO) es responsable de la seguridad general de una instalación regulada por la Guardia Costera de los Estados Unidos. Esto incluye desarrollar e implementar un plan de seguridad, realizar evaluaciones de seguridad y garantizar que se sigan todos los procedimientos de seguridad. El FSO también debe estar familiarizado con las leyes y reglamentos pertinentes que rigen la seguridad en las instalaciones marítimas y con la aplicación de la leyes estatales y federales.
Funciones del puesto :
- Implementar y mantener el Programa de Seguridad de Instalaciones (Facility Security Plan) conforme a regulaciones aplicables como CFIUS, NERC CIP, CFATS o regulaciones del Departamento de Energía (DOE).
- Servir como punto de contacto con agencias federales como el DHS, FBI, DOE, entre otras, en asuntos relacionados con seguridad física e información sensible
- Desarrollar e implementar procedimientos de control de acceso, protección perimetral, monitoreo por CCTV, y respuesta ante incidentes de seguridad.
- Coordinar investigaciones relacionadas con violaciones de seguridad, amenazas internas / externas o accesos no autorizados.
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos de capacitación en seguridad para el personal, incluyendo entrenamiento en protección de información clasificada o controlada (CUI).
- Evaluar riesgos y vulnerabilidades de las instalaciones críticas y proponer planes de mitigación.
- Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con la seguridad física y cibernética
- Gestionar credenciales de acceso y procesos de verificación para empleados, contratistas y visitantes.
- Participar en la respuesta ante emergencias y ejercicios de seguridad multidisciplinarios.
- Realiza evaluaciones de seguridad de la instalación para identificar y mitigar los riesgos de seguridad.
- Asegura que el personal de la instalación siga todos los procedimientos de seguridad.
- Monitorea los equipos y sistemas de seguridad para garantizar su correcto funcionamiento.
- Investiga los incidentes de seguridad y tome las medidas adecuadas.
- Recopila y mantiene registros de entradas y salidas a las Instalaciones.
- Realiza informes de seguridad en apoyo a los procedimientos de seguridad.
- Capacita al personal de las instalaciones sobre los procedimientos de seguridad.
- Mantiene actualizado sobre los cambios en las regulaciones de USCG y las mejores prácticas de seguridad.
- Coordina la autorización con la Oficina de Seguridad Corporativa de surgir un requerimiento judicial y / o situación de seguridad.
- Desarrolla ejercicios que promuevan la conciencia de seguridad y la vigilancia del personal de la instalación.
- Las funciones de su puesto pueden requerir que su horario de trabajo varie según la necesidad operacional.
- Garantiza un entorno de trabajo seguro al priorizar la seguridad, la calidad y la producción.
- Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización.
- Cualquier otra tarea que sea asignada por su supervisor o por necesidad operacional.
Requisitos :
Grado de Bachillerato en seguridad, justicia penal o en un campo relacionado de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico.Cinco (5) años de experiencia en seguridad, aplicación de la ley o un campo relacionado.Sólido conocimiento de las regulaciones de la USCG que rigen la seguridad en las instalaciones marítimas.Hábil y disponible para la obtención de la certificación de credenciales en transportación (TWIC).Conocimiento en Microsoft Office.Dominio del idioma inglés, obligatorio.Licencia de conducir vigente en P.R.Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional.Demandas Físicas :
Permanecer en una posición estacionaria la mayoría del tiempo.Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar.Doblarse, levantar y cargar hasta un aproximado de 50 libras.Visión clara, cercana y de color.Utilizar las manos para agarrar o sentir y alcanzar objetos, el empleadoUtilizar equipos de oficina como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y otros.Ambiente de trabajo :
Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Ambiente de trabajo mayormente bajo las inclemencias del tiempo.Condiciones mojadas y húmedas.Trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento.Humos o partículas en el aire.Trabajar cerca o manipular productos químicos tóxicos.Temperaturas diversas.Riesgo de descarga eléctrica y radiaciónVibración ocasional o constante.Entre otros.Lo que ofrecemos :
Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
Genera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.