COORDINADOR(A) DE EDUCACIÓN

Responsibilities

El coordinador de Desarrollo de Personal provee asistencia técnica y administrativa con el propósito de proveer al Hospital con los servicios más eficientes y competentes en el Departamento. Además, mantiene comunicación directa con el departamento de Recursos Humanos manteniendo al día los expedientes de cada empleado con documentos necesarios de procesos educativos requeridos. El coordinador tiene la responsabilidad primaria de planificar, desarrollar, coordinar, ofrecer y evaluar los programas de orientación, desarrollo, educación y programa de competencias a nivel organizacional en Cidra y todas sus dependencias externas.

Qualifications

• Maestría en Rol Educativo y haber completado Bachillerato en enfermería
• Credenciales vigentes
• Bilingüe (español e inglés).
• 3 años en experiencia ambiente psiquiátrico
• Conocimientos y destrezas en educación, comunicación escrita y oral
• Buenas relaciones interpersonales con el personal a todos los niveles
• Capacidad para realizar asignaciones y tareas múltiples
• Dominio en sistemas computadorizados.
• Disponibilidad para viajar a la Isla en su propio auto.
• Flexibilidad para trabajar fuera de horas regulares.

EEO Statement

All UHS subsidiaries are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates. UHS subsidiaries are equal opportunity employers and as such, openly support and fully commit to recruitment, selection, placement, promotion and compensation of individuals without regard to race, color, religion, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), genetic information, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

We believe that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success.

Notice

At UHS and all our subsidiaries, our Human Resources departments and recruiters are here to help prospective candidates by matching skillset and experience with the best possible career path at UHS and our subsidiaries. We take pride in creating a highly efficient and best in class candidate experience. During the recruitment process, no recruiter or employee will request financial or personal information (Social Security Number, credit card or bank information, etc.) from you via email. The recruiters will not email you from a public webmail client like Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. If you are suspicious of a job posting or job-related email mentioning UHS or its subsidiaries, let us know by contacting us at : or 1-.