Canalizar las llamadas a los respectivos departamentos.
Preparar y mantener las documentaciones archivadas en los expedientes de los empleados.
Mantener el data base de los documentos requeridos para cumplimiento (certificados de salud, certificados de buena conducta, vacunación, etc.) 5. Realizar auditorías periódicamente a los expedientes.
Realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor inmediato.
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