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IT Help Desk

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AppleOneSan Juan, PR
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

NATURALEZA DEL PUESTO

Ofrecer apoyo técnico en hardware y software a los clientes internos y externos.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL PUESTO

1. Comunicarse con el cliente y / o personal que genere la llamada o boleto de servicio para identificar y diagnosticar los problemas con el funcionamiento del software para determinar si el servicio se realizará de manera remota o presencial.

2. Atender las llamadas telefónicas de clientes y personal interno para orientarlos y apoyarlos de manera oportuna.

3. Dar servicio de apoyo técnico (“trouble shooting”) de acuerdo con el problema identificado.

4. Establecer comunicación efectiva con el personal técnico de otras compañías para realizar consultas de situaciones identificadas al momento de brindar el apoyo técnico a los clientes.

5. Llevar a cabo instalaciones de software y hardware en clientes internos y externos, en el tiempo definido.

6. Colocar los módulos de las actualizaciones (“upgrades” y “updates”), en los archivos correspondientes de los clientes para mantener el funcionamiento óptimo de los sistemas.

7. Crear usuarios y contraseñas para la utilización de los módulos del programa.

8. Realizar las instalaciones de “interface” y realizar las pruebas de intercambio de información entre el analizador y el sistema.

9. Mantenerse actualizado sobre los últimos avances tecnológicos y ofrecer recomendaciones para el mejoramiento de los procesos en el departamento.

10. Preparar y entregar diariamente, o con la frecuencia asignada, un informe detallando las gestiones realizadas en el día o período designado.

11. Preparar, documentar y entregar, según asignado, manuales de usuarios, procesos y / o procedimientos para la utilización de nuevas tecnologías.

Grado Asociado en Sistemas de Información, Ciencias de Computadoras o campo relacionado, más la experiencia indicada en el siguiente inciso; o

2. Bachillerato universitario, más la experiencia indicada en el siguiente inciso.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

1. Experiencia mínima de un año como Técnico de Tecnología Informática, Sistemas de Información o en funciones similares.

2. Experiencia mínima de tres años como Técnico de Tecnología Informática, Sistemas de Información o en funciones similares.

Grado Asociado en Sistemas de Información, Ciencias de Computadoras o campo relacionado, más la experiencia indicada en el siguiente inciso; o

2. Bachillerato universitario, más la experiencia indicada en el siguiente inciso.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

1. Experiencia mínima de un año como Técnico de Tecnología Informática, Sistemas de Información o en funciones similares.

2. Experiencia mínima de tres años como Técnico de Tecnología Informática, Sistemas de Información o en funciones similares.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here :

The pay transparency policy is available here :

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants : Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.

Additional Skills

none specified)

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