GERENTE DE VENTAS DE DIVISION

Job Description

Job Description

Descripción General

El Gerente de Ventas es responsable de liderar la estrategia comercial de su división asignada (Retail, Institucional, Distribución, etc.), asegurando el cumplimiento de metas de ventas, expansión de mercado, desarrollo del equipo y fortalecimiento de la presencia de la marca en Puerto Rico. Coordina planes operativos y tácticos en alineación con los objetivos corporativos, supervisando directamente al equipo de ventas, representantes de cuentas y personal de apoyo.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar las actividades diarias de todos los supervisores de ventas de Pan Pepín en las divisiones asignadas.
• Preparar informes diarios, semanales y mantener reportes administrativos al día.
• Coordinar con otros departamentos suplido de mercancía, órdenes especiales y el mantenimiento de inventario adecuado.
• Velar por el cumplimiento de las políticas establecidas.
• Asegurar el logro de objetivo de ventas y “stale”
• Coordinar, sugerir y supervisar actividades promocionales en las cuentas según sea necesario.
• Salir al “field” con sus supervisados y coordinar auditorias de campo incluyendo sábados.
• Cubrir las vacaciones del supervisor de división de ser necesario.
• Establecer y mantener contactos con gerentes y encargados de tiendas para facilitar comunicación y agilizar el servicio.
• Coordinar con Supervisores y Gerentes de Cuentas Claves las prioridades de servicio de la semana.
• Sugerir y ejecutar ajustes de rutas de ser necesario.
• Participar en la contratación y disciplina del personal de ventas según sea necesario.
• Trabajar en equipo con Supervisores y Gerente de Cuentas Claves para maximizar oportunidades de ventas (“shoppers”, demostraciones, etc.)
• Informar y recomendar sobre actividades de la competencia, oportunidades de negocio, precios, etc.
• Asistir a reuniones y talleres según sea requerido.
• Velar por el cumplimiento de las políticas de manejo de producto en góndola (cintas).
• Autoriza la Programación de Visitas del Supervisor.
• Utiliza el Tablero de Control para monitorear los distintos indicadores de la Compañía.
• Ayuda a la Planificación de Rutas, Censo y Punteo.
• Reporta cualquier situación de inocuidad y calidad de alimentos.
• Observar los GMP’s y normas de Seguridad Ocupacional aplicables a su área de trabajo.
• Conduce un vehículo de motor para visitar clientes, suplidores, supervisar eventos y otras responsabilidades primarias

Requisitos