Empleos en Cayey, cayey

Técnico Automotriz  ¿Tienes pasión por los autos, habilidades técnicas y ganas de crecer profesionalmente? ¡Queremos conocerte!

En Pepe Abad Auto , buscamos un(a) Técnico Automotriz con Licencia Vigente para unirse a nuestro equipo  🛠️ Responsabilidades principales :

• Realizar mantenimientos rutinarios como cambios de aceite y filtro, rotaciones de gomas, recargas de A / C, alineamientos, instalación de baterías, entre otros.
• Diagnosticar problemas mecánicos y eléctricos con precisión y ofrecer soluciones confiables.
• Documentar adecuadamente cada servicio realizado, cumpliendo con los estándares de calidad y procesos de garantía.
• Mantener su estación de trabajo organizada, segura y en cumplimiento con las normas del concesionario.
• Requisitos : 🔹 Grado Asociado en Tecnología Automotriz de una institución acreditada 🔹 Licencia de Técnico Automotriz vigente 🔹 Experiencia previa en diagnóstico y reparación automotriz 🔹 Manejo de herramientas especializadas y equipos de diagnóstico 🔹 Disponibilidad para participar en adiestramientos continuos 🔹 Excelentes destrezas de comunicación, enfoque en metas y trabajo en equipo Beneficios : Plan de compensación competitivo..

Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.

Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en el bienestar de nuestros empleados.

Formación continua sobre productos y técnicas de ventas.

Plan 401 K con aportación patronal.

Plan médico, dental, farmacia, visual, refracción, ortodoncia, PAE entre otros beneficios.

Seguro de Vida entre otros.

Variedad de licencias tradicionales y no tradicionales.

Español Es política de la Empresa proveer igualdad en el empleo y que trabajemos en un ambiente libre de discrimen, así como también libre de toda forma de hostigamiento, basado en raza, color, religión, edad, género, orientación sexual e identidad de género, embarazo, origen nacional, origen o condición social , ideas o afiliación política, estatus marital, ideas religiosas, incapacidad mental o física los cuales puedan recibir acomodo razonable, ser víctima o ser percibido como víctima de violencia doméstica, acecho o agresión sexual, estatus de veterano, entre otras protegidas por ley.

A tales efectos se prohíbe por la Empresa cualquier conducta ofensiva, ya sea física, escrita, hablada o mediante mecanismos electrónicos, incluyendo conducta de naturaleza sexual.

Constituye una violación a esta política el que cualquier empleado, candidato a empleo, supervisor, gerente, hombre o mujer, actúe de manera contraria a lo aquí establecido.

Todo empleado o candidato a empleo tendrá el deber de comunicar cualquier violación a esta política tan pronto como ocurra la misma.

English It is the Company's policy to provide equality in employment and that we work in an environment free from discrimination, as well as free from all forms of harassment, based on race, color, religion, age, gender, sexual orientation and gender identity, pregnancy, national origin, social origin or status, ideas or political affiliation, marital status, religious views, mental or physical incapacity which may receive reasonable accommodation, being a victim or perceived victim of domestic violence, stalking or sexual assault, veteran status, among others protected by law.

For this purpose, the Company prohibits any offensive conduct, whether physical, written, spoken or through electronic mechanisms, including conduct of a sexual nature.

It is a violation of this policy for any employee, job candidate, supervisor, manager, male or female, to act contrary to what is set forth herein.

Every employee or job candidate shall have a duty to report any violation of this policy as soon as it occurs.

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