Talent.com

Chofer Empleos en Puerto Rico

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

Chofer • Puerto Rico

Última actualización: hace 17 horas

JT001 - CHOFER CATEGORIA 9

Quality Consulting Group

Carolina, PR

Quick Apply

QUALITY CONSULTING GROUP, es una compañía líder en la industria farmacéutica, biotecnológica, de dispositivos médicos y fabricación.Con una experiencia combi...Mostrar más

CHOFER COMERCIAL - Medio Tiempo

AutoZone

Bayamon, PR, Estados Unidos

El puesto de Repartidor de AutoZone ofrece estabilidad profesional en una industria esencial, permitiéndole utilizar sus habilidades de conducción segura mientras ofrece un Servicio al cliente ¡WOW...Mostrar más

  • Nueva oferta

CHOFER(Standard) LIC # 8 TOA BAJA

Alvacom Employment Solutions

Toa Baja, PR, United States

Chofer(Standard) Lic # 8 Toa Baja.Somos una Agencia de Empleos Temporeros en Bayamn.Persona para trabajar en el puesto de chofer con categora #8 haciendo entregas de equipo a clientes.Tambin estara...Mostrar más

Esta oferta de trabajo no está disponible en tu país.
JT001 - CHOFER CATEGORIA 9

JT001 - CHOFER CATEGORIA 9

Quality Consulting GroupCarolina, PR
Hace 23 días
Tipo de contrato
  • Quick Apply
Descripción del trabajo

QUALITY CONSULTING GROUP, es una compañía líder en la industria farmacéutica, biotecnológica, de dispositivos médicos y fabricación.

Con una experiencia combinada de más 25 años proveemos servicios de alta calidad a nuestros clientes.

Reclutamos recursos para todo tipo de industrias y buscamos recursos talentosos, altamente motivados que quieran unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades: Conducir la guagua de Remolque Entregar o recoger mercancía.

Incluyen control de inventarios, levantar poco peso, cargar y descargar.

Cualificaciones: Licencia categoría 9 2 años de experiencia en Remolque Disponibilidad para entrar a las 6am Licencia CSP Beneficios por ley Horario- 6am a 5pm (Lunes a Viernes) Quality Consulting Group, LLC is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, protected veteran status, disability status, or any other characteristic protected by law.

Powered by JazzHR