Asistente de Ventas

¿Te sientes estancado? Pon tu carrera en movimiento con una gran y nueva oportunidad. Unete al equipo de Kelly® como Asistente de Ventas para trabajar en una empresa de primer nivel en Carolina, PR. Estamos aqui en cada paso del camino para ayudarte a que tu y tu carrera sean lo mejor que puedan ser. Trae tu energia y experiencia. Te ayudaremos a llegar a donde quieres estar.

Salario/Tasa de Pago: $12 por hora

Por que deberias postularte para ser Asistente de Ventas:
- Tasa de pago competitiva de $12 por hora.
- Oportunidad de trabajar en un entorno dinamico enfocado en soluciones de bombas de agua.
- Participar en ventas internas y esfuerzos de alcance proactivo para optimizar las oportunidades de ventas.
- Unirte a un equipo que valora el servicio al cliente y la construccion de relaciones.

¿Como es un dia tipico como Asistente de Ventas? Estaras:
- Responsable de comercializar y proporcionar soluciones de alquiler y ventas de bombas de agua a los clientes.
- Asistiendo en eventos de la industria, sesiones de capacitacion y reuniones de equipo segun sea necesario.
- Realizando llamadas de seguimiento y gestionando prospectos para fortalecer las relaciones con los clientes.

Este trabajo podria ser una excelente opcion si tu:
- Tienes un diploma de superior o GED; un Grado Asociado o Bachillerato es un plus.
- Posees experiencia previa en ventas externas, alquiler de equipos, departamentos de ventas de equipo de construccion, ferreterias o un campo relacionado.
- Eres competente en Microsoft Office y sistemas CRM.
- Demuestras habilidades excepcionales de comunicacion verbal, escrita y habilidades de negociacion.
- Tienes fuertes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar multiples prospectos simultaneamente.
- Tienes experiencia en ventas telefonicas y llamadas en frio.
- Eres orientado al servicio al cliente con excelentes habilidades de escucha y resolucion de problemas.
- Eres impulsado por resultados y capaz de cumplir consistentemente con los objetivos de ventas.
- Tienes una licencia de conducir valida de Puerto Rico.

Que sucede a continuacion
Una vez que postules, procederas a los siguientes pasos si tus habilidades y experiencia parecen ser una buena opcion.
Ayudarte a descubrir que sigue en tu carrera es de lo que se trata todo esto, asi que pongamonos a trabajar. ¡Postulate para ser Asistente de Ventas hoy!

As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.

Get a complete career fit with Kelly®.

You're looking to keep your career moving onward and upward, and we're here to help you do just that. Our staffing experts connect you with top companies for opportunities where you can learn, grow, and thrive. Jobs that fit your skills and experience, and most importantly, fit right on your path of where you want to go in your career.

About Kelly

Work changes everything. And at Kelly, we're obsessed with where it can take you. To us, it's about more than simply accepting your next job opportunity. It's the fuel that powers every next step of your life. It's the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.

Kelly is committed to providing equal employment opportunities to all qualified employees and applicants regardless of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status, and we take affirmative action to recruit, employ, and advance qualified individuals with disabilities and protected veterans in the workforce. Requests for accommodation related to our application process can be directed to the Kelly Human Resource Knowledge Center. Kelly complies with the requirements of California's state and local Fair Chance laws. A conviction does not automatically bar individuals from employment. Kelly participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S.