Coordinador Regulatorio, Reportes de Partes Interesadas

LUMA - Construido para Puerto Rico

Todos dependemos de la energa elctrica en nuestra vida cotidiana. Es esencial para nuestros enseres, alumbrado de carreteras y para producir los bienes y servicios que impulsan nuestra economa.En LUMA estamos comprometidos a proveer un sistema de electricidad en el que Puerto Rico pueda confiar. En LUMA nuestra gente es lo ms importante; nuestros empleados, nuestros clientes y las comunidades que servimos y donde vivimos. Estimulamos e inspiramos a nuestra gente a perseguir oportunidades de crecimiento mientras unimos esfuerzos para crear un sistema de electricidad del calibre que Puerto Rico merece.Si buscas una carrera donde puedas hacer una diferencia real en las vidas de nuestros vecinos y comunidades, LUMA es el lugar para ti. LUMA ofrece nuevos trabajos que han sido diseados para responder a las necesidades de transmisin actuales y futuras. Juntos transformaremos el sistema de transmisin y distribucin de energa elctrica para energizar a Puerto Rico. Las posiciones disponibles en LUMA se regirn por nuevos trminos y condiciones de trabajo actuales de la Autoridad de Energa Elctrica (AEE).Coordinaremos entrevistas con los empleados cualificados de AEE (PREPA) que soliciten oportunidades. Los empleados de AEE (PREPA) que soliciten puestos tendrn prioridad de contrato y un paquete de salario y beneficios igual o mejor al que reciben hoy en da.Para recibir notificaciones mediante correo electrnico, sobre oportunidades de empleo y las localidades donde se encuentran asegrese de crear su perfil en nuestra pgina web de empleo.

Sobre la posicin

Esta posicin est dentro del Equipo de Regulatorio. El Equipo Regulatorio trabaja para alinear el plan de negocios de LUMA con las metas de la poltica pblica de energa de Puerto Rico y tiene un rol clave para el diseo, implementacin y reporte de las iniciativas polticas claves.

Regulatorio trabaja con todos los departamentos de LUMA en apoyo de las obligaciones de cumplimiento y reporte de LUMA en virtud del Acuerdo de Operaciones y Administracin, el regulador de energa y otros cuerpos gubernamentales. El equipo trabaja con mltiples partes interesadas externas y es responsable de la entrega de documentos escritos profesionales, y razones verbales para apoyar el cumplimiento y la presentacin de reportes.

Una gran atencin a los detalles, excelente manejo del tiempo, gran comprensin de lectura y escritura en ingls y espaol y una clara comunicacin son habilidades clave dentro del equipo.

Apoyar al equipo de reportes regulatorios con la gerencia de la administracin relacionada con los reportes. Esta persona contribuye al desarrollo de productos de trabajo de alta calidad y a la administracin de los requisitos regulatorios de los reportes, brindando apoyo general a las actividades del equipo de reportes, segn las indicaciones del Director, Gerente o Analista de Reportes. Es responsable de garantizar el cumplimiento del Acuerdo de Operacin y Mantenimiento de (T&D OMA). Apoya al director de reportes y a los gerentes para asegurar el cumplimiento de los objetivos regulatorios.

Lo que esperamos de ti cada da

• Apoyar todas las tareas administrativas generales del Director de Reportes, Gerentes y Analistas.
• Asistir en la coordinacin y programacin (en Outlook) de las reuniones y tareas del equipo de reportes y de las partes interesadas internas.
• Responsable de entender y asegurar el cumplimiento del Contrato de Operacin y Mantenimiento de Transmisin y Distribucin (T&D OMA).
• Responsable de comprender y adherirse a los procedimientos formales de presentacin de reportes.
• Responsable de la administracin, organizacin y mantenimiento continuo de Reporting SharePoint.
• Responsable de mantener el registro de transmisin de SharePoint, desarrollar formularios de transmisin y otras tareas relacionadas.
• Gran capacidad de anlisis y pensamiento crtico con la habilidad de ver el panorama general, interpretar y evaluar los impactos a corto y largo plazo de las acciones e identificar cundo es necesario escalar la decisin.
• Habilidades interpersonales y organizativas, con la capacidad de manejar plazos estrictos y seguimiento de 10-20 tareas a la vez.
• Gran habilidad de comunicacin en ingls (tanto oral como escrita).
• Capacidad para comunicar efectivamente los requisitios y la estrategia con todos los niveles de empleados a travs de diversos medios como el correo electrnico, el telfono, la videoconferencia y en persona.
• Habilidades de redaccin y edicin en ingls, con la capacidad de revisar, analizar y comprender documentacin legal en ingls.
• Capacidad para trabajar en colaboracin con diversos equipos de toda la organizacin.
• Habilidades en el uso de aplicaciones informticas (MS Office, Excel, Word, PowerPoint, Outlook) y programas como Microsoft Project y SharePoint.
• Voluntad de recibir retroalimentacin y deseo de desarrollar nuevas habilidades.
• Otras tareas segn se le asignen.

Qu cualidades podras ofrecer a LUMA?

Nuestra cultura en LUMA est centrada en nuestro compromiso con "la gente primero y la seguridad siempre". Queremos que su conocimiento y experiencia convine con el peritaje que tiene LUMA a nivel mundial en los mbitos de servicio al cliente, capacitacin de trabajadores de lnea, ingeniera de transmisin de alto voltaje, recursos de energa distributiva, e integracin de redes.Nuestros empleados disfrutan de extensas oportunidades de capacitacin y desarrollo, al igual que de oportunidades promocionales y de crecimiento. Consistente con nuestra filosofa de "gente primero y seguridad siempre", nos comprometemos a ofrecer oportunidades de aprendizaje y capacitacin continuamente en apoyo al desarrollo a largo plazo de todos nuestros empleados.

Educacin

• Universitario cursando un grado en negocios, ingeniera o economa; o ttulo en derecho

Experiencia

• Se valorar la experiencia laboral en campos relacionados con la regulacin, el derecho, la redaccin empresarial o la economa.
• Se prefiere uno o dos aos de experiencia relevante en la industria regulatoria o de servicios pblicos, sin embargo, se considerar el conocimiento directamente relacionado adquirido a travs de la educacin pertinente o la experiencia laboral.
• Se requiere una gran habilidad tecnolgica y de comunicacin en ingls, as como una gran atencin a los detalles.

Requerimiento Fsico

Posicin fija: Rara Vez Empujar / Tirar / Alcanzar - Rara Vez Subir - Rara Vez Arrodllate - Rara Vez Agarrar: Rara Vez Doblar - Rara Vez Levantar / transportar - 5-10 LBS Visin: visin corregida 20/20 Corregida Audicin: reciba informacin detallada si se le habla

Condiciones de Trabajo

Mojado o hmedo - Rara vez Trabajar cerca o sobre piezas mecnicas en movimiento: N/A Trabajar cerca o sobre maquinaria pesada - N / A Trabajar en lugares altos - N / A Expuesto a humos o partculas en el aire - N / A Expuesto a productos qumicos txicos o custicos - N / A Frecuencia de trabajo en condiciones climticas al aire libre - Rara Vez Trabajar con electricidad - N / A Trabajar con explosivos - N / A Trabajar en o cerca de una fuente de radiacin - N / A Condiciones de ruido fuerte (por encima de 87dB) - N / A Otros factores ambientales, incluidas las condiciones climticas

Esperamos ver su solicitud prximamente!

Gracias por tu inters en LUMA y por tomarte el tiempo de revisar los detalles de esta posicin. Te exhortamos a aplicar y a darnos la oportunidad de conocerte mejor durante el proceso de entrevistas. Juntos, energizaremos a Puerto Rico.

Nota: esta descripcin de puesto no abarca o incluye una lista completa de todas las tareas, actividades o responsabilidades que pueden requerirse en el desempeo del puesto. Las responsabilidades, condiciones de trabajo, requisitos fsicos, y actividades diarias pueden cambiar o asignarse nuevas tareas con o sin notificacin previa.LUMA provee igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y candidatos que soliciten, y prohbe estrictamente la discriminacin y hostigamiento de cualquier tipo por raza, color, religin, edad, gnero, origen o nacionalidad, discapacidad, gentica, estatus de veterano, orientacin sexual, identidad o expresin de gnero, o cualquier otra protegida bajo las leyes federales, estatales o locales.Esta poltica es aplicable a todos los trminos y condiciones de empleo, inclusive de reclutamiento, contratacin, ubicacin, promocin, despido, transferencia, compensacin, y adiestramiento.