DIRECTOR CENTRO UNIVERSITARIO DE CAROLINA

Director Centro Universitario De Carolina

Caribbean University is a non-profit higher education institution with locations in Bayamon, Carolina, Ponce and Vega Baja. It has a holistic and comprehensive, open-door policy towards higher education.

Tareas y responsabilidades

• Ser el principal oficial ejecutivo de su Centro Universitario. En este carcter tomar las acciones necesarias para el desarrollo y operacin de su Centro Universitario, la representar ante la comunidad y organizaciones correspondientes, presidir las reuniones y supervisar todo el personal de su institucin.
• Dirigir la bsqueda de fondos externos en las agencias estatales y federales para el mejoramiento de los procesos de enseanza-aprendizaje y la investigacin cientfica.
• Desarrollar y mantener los programas acadmicos y de servicios estudiantiles y administrativos de acuerdo con las necesidades de la comunidad y la filosofa de la Institucin.
• Fomentar y promover el logro y cumplimiento de la Visin, Misin y Metas Estratgicas Institucionales contenidas en el plan de trabajo anual y en el plan estratgico.
• Desarrollar y coordinar una comunicacin efectiva con la administracin, facultad, el estudiantado y comunidad.
• Desarrollar y mantener una estructura administrativa gil y efectiva para su unidad.
• Recomendar al personal docente y no docente para su contratacin.
• Supervisar y dirigir al personal docente y no docente.
• Recomendar y/o realizar sanciones disciplinarias a empleados docentes, no docentes y estudiantes.
• Presidir y participar en los Comits de su Centro Universitario, as como en el desarrollo, planificacin y evaluacin de las actividades de su unidad.
• Dirigir con la colaboracin del Director Acadmico, las recomendaciones para el desarrollo de nuevos programas acadmicos los cuales debern reflejarse en el plan de trabajo anual y el plan estratgico.
• Dirigir e implantar con la colaboracin del Vicepresidente de Asuntos Acadmicos el proceso de evaluacin de la facultad.
• Evaluar peridicamente la labor del personal docente y no docente de la Centro Universitario
• Participar y colaborar con la Presidenta en las actividades dirigidas a obtener recursos externos y asociacin de ex-alumnos, para fortalecer el desarrollo institucional y promover la preparacin de propuestas a financiarse con fondos externos.
• Recomendar a la Presidenta y al Senado Acadmico, previa recomendacin de los comits del Centro Universitario, la concesin de grados acadmicos y diplomas y certificaciones.
• Preparar y presentar a la Presidenta el plan de trabajo anual, con el presupuesto y ser responsable de su asignacin, control y distribucin con la ayuda y colaboracin de la Oficina Central.
• Nombrar comits especiales para que lo asesoren con relacin a asuntos acadmicos, administrativos y estudiantiles en la unidad.
• Hacer recomendaciones a la Presidenta sobre planes estratgicos, proyectos, normas y procedimientos para el funcionamiento ordenado y eficiencia de su unidad.
• Planificar los desarrollos en su unidad, a tono con las prioridades y las necesidades plasmadas en el plan estratgico institucional.
• Ejercer liderato para el desarrollo de programas acadmicos y de servicios estudiantiles.
• Participar como miembro del Gabinete Presidencial.
• Es responsable por, y dar seguimiento al fiel cumplimiento en su unidad de las leyes y reglamentaciones establecidas por el Gobierno Estatal y Federal y de las polticas establecidas por la Institucin.
• Recomendar y establecer los procedimientos para implantar las normas establecidas basadas en las polticas aprobadas Institucionales.
• Formular, solicitar y administrar el presupuesto, considerando las recomendaciones de las reas con responsabilidad fiscal y de acuerdo con los parmetros del Sistema.
• Utilizar los procesos de asesora y apoyo de la Administracin Central.
• Propiciar el empleo y desarrollo de la tecnologa en su funcin administrativa y gerencial.
• Recomendar el desarrollo para ampliar la base fiscal de su unidad y del sistema.
• Referir y tramitar a la Vicepresidencia Acadmica y de Asuntos Estudiantiles, toda comunicacin con las agencias acreditadoras durante los procesos de evaluacin, acreditacin o licenciamiento de programas acadmicos.
• Autorizar y recomendar fondos acordes a lo solicitado en el plan de trabajo.
• Promover y adelantar la imagen del centro acadmico y del Sistema, representar a la Presidenta cuando as se le requiera.
• Rendir a la Presidenta un informe anual sobre la labor realizada, as como otros informes peridicos que le sean requeridos.
• Cualquier otra tarea relacionada que le sea solicitada.

Conocimientos y destrezas

• Doctorado de una Institucin acreditada
• Tres a cinco aos de experiencia realizando funciones similares
• Bilinge
• Disponibilidad de horarios extendidos y/o flexibles
• Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Puerto Rico
• Trabajar bajo presin
• Experiencia supervisando personal
• Conocimiento en Microsoft Office, Datatel
• Conocimiento en Educacin a Distancia

Favor de enviar resum con evidencia acadmica.

Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo