COORDINADOR (A) DE RETENCIN PROGRAMA DE APOYO AL ESTUDIANTE

COORDINADOR (A) DE RETENCIN PROGRAMA DE APOYO AL ESTUDIANTE (PAE)

Puesto administrativo responsable de brindar apoyo al/la Coordinador(a) de la Propuesta en la implementacin de las actividades programticas dirigidas a promover la retencin estudiantil y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. La naturaleza de este trabajo ser informar, sugerir, capacitar y brindar seguimiento activo a los estudiantes con bajo aprovechamiento acadmico, para que logren sus metas acadmicas y profesionales. Este puesto responde a una propuesta federal.

PERFIL DEL (LA) CANDIDATO (A)

• Bachillerato de una institucin acreditada, preferiblemente en educacin, trabajo social, consejera o campos relacionados.
• Experiencia profesional adecuada y relevante trabajando en un programa federal TRIO o un programa similar para estudiantes universitarios de poblaciones vulnerables.
• Capacidad para reconocer, entender y atender la diversidad entre las personas a quienes presta servicios.
• Destrezas para desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas.
• Capacidad para cumplir consistentemente con fechas lmite y manejar diversas tareas efectivamente.
• Persona orientada hacia la calidad en el servicio y con gran atencin a los detalles.
• Experiencia y peritaje en el uso de la tecnologa y plataformas digitales como herramienta central de trabajo.
• Conocimiento avanzado de los programas de MS Office (Word y Excel) y manejo de redes sociales.
• Bilinge (espaol e ingls); excelentes destrezas de redaccin en ambos idiomas.
• Capacidad analtica y para ejercer pensamiento crtico.
• Persona organizada, creativa, entusiasta, energtica y automotivada.
• Capacidad y disponibilidad para apoyar y promover la misin del Programa y de la Universidad.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Asistir al(la) Coordinador(a) en la implementacin de servicios acadmicos y estrategias dirigidas a fortalecer la retencin y el xito estudiantil.
• Apoyar en los procesos de reclutamiento y orientacin de estudiantes prospectos al programa, facilitando la coordinacin de servicios a estudiantes con baja calificacin acadmica.
• Facilitar la integracin acadmica y social de los estudiantes mediante actividades, orientaciones y acompaamiento.
• Colaborar en los procesos de evaluacin y recopilacin de datos que permitan medir la efectividad de los servicios ofrecidos a travs del Learning Center.
• Brindar seguimiento a estudiantes candidatos a grado, apoyando los procesos necesarios para su transicin hacia la culminacin de sus estudios.
• Apoyar todas las actividades institucionales en las que se comunican u ofrecen servicios a los estudiantes de la propuesta o posibles prospectos.
• Experiencia en manejo de crisis.

Si desea poner su talento y trayectoria al servicio de una institucin que fortalece su misin y promueve la transformacin de vidas mediante la educacin y el compromiso social, solicite en o antes del 27 de septiembre de 2026. Para obtener ms informacin acerca de la Universidad del Sagrado Corazn acceda a Sagrado Recursos Humanos Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos

La Universidad del Sagrado Corazn promueve un ambiente de trabajo fundamentado en el respeto a la dignidad humana. Somos un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo y nos comprometemos a seleccionar el talento en funcin del mrito, la capacidad profesional y el compromiso con nuestra misin.