Job Description
Descripción del Puesto de Soldador y pulidor de accesorios
Buscamos un soldador cualificado en uso de antorcha para cortar, soldar y pulir metales preciosos
como plata esterlina, “pewter” y bronce. Trabajará con equipos adecuados para unir componentes o
partes con gran precisión y pulirá según sea necesario partes para mostrar acabado requerido
Responsabilidades :
- Organizar el trabajo asignado diariamente para planificar el tiempo que se le requiere para
terminarlo en el tiempo determinado.
Determinar el equipo o método de soldadura adecuado en función de los requisitos desoldadura.
Configurar componentes para la soldadura según las especificaciones (como cortar material consierras mecánicas para que las medidas coincidan).
Utilizar amoladoras angulares para preparar las piezas que se deban soldar.Alinear componentes usando pinzas, reglas, etc., y sujetar piezas.Soldar componentes con equipo de soldadura de antorcha manual en distintas posicionesvertical, horizontal).
Reparar piezas y otros componentes soldando puliendo o rellenando huecos e imperfecciones.Probar e inspeccionar superficies y estructuras soldadas para descubrir posiblesRequisitos :
Experiencia demostrable como soldador de antorcha con materiales preciosos (plata, Pewter,bronze).
Experiencia en el uso de diversos equipos y procedimientos de soldadura.Experiencia en el uso de herramientas eléctricas y manuales (sierras, escuadras, pinzas, bancosbe pulido, etc.).
Capacidad para leer e interpretar documentos referente a piezas a trabajarConocimiento de los estándares de seguridad relativos y disposición para usar indumentaria deprotección (protector facial, guantes, etc.).
Pericia y atención al detalle.Imprescindible haber completado el programa de aprendizaje pertinente al trabajo a realizar.Mínimo dos años de experiencia en soldadura con antorcha y / o soldando joyeríaConocimiento básico en aleación de metales para determinas proceso de soldaduraAbout Lifetime Brands
Lifetime Brands is a leading global provider of kitchenware, tableware and other products used in the home. We offer brands you trust, value without compromise and an unwavering commitment to innovation. Our products make it easier for you to prepare food, serve meals, entertain guests, and decorate your home.
We offer a comprehensive suite of benefits, which includes :
All full-time employees (and family members) are eligible to participate in our Medical, Dental, and Vision plansFlexible Spending Accounts for Health and Dependent CareShort-Term Disability & Long-Term DisabilityCompany Paid Basic Life and Accidental Death & Dismemberment InsuranceEligibility in the Company's 401K plan, after 90 days of employmentPaid Time Off (vacation / sick) - accrual of 15 days per calendar year for non-warehouse positions; accrual of 10 days per calendar year for hourly based warehouse positions10 Company Paid HolidaysEmployee Product DiscountsTuition AssistanceEmployee Assistance ProgramVolunteer Opportunities- 4 hours of paid optional volunteer time (annually)Seattle, WA based employees are provided with commute trip reduction incentivesBenefits are offered to employees who work 30 hours or moreIn addition to the above, we offer voluntary benefits.
Lifetime Brands, is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants are encouraged to apply, and will be considered without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or other legally protected characteristics, and will not be discriminated against on the basis of disability.
This job posting contains a pay range, which represents the range of salaries or hourly rates that Lifetime Brands believes, in good faith, at the time of this posting that it might be willing to pay for the posted job. Lifetime Brands expects to hire for this position near the middle of the range. Only in truly rare and exceptional circumstances, where an external candidate has experience, credentials or expertise that far exceed those required or expected for the position, would Lifetime Brands consider paying a salary or rate near the higher end of the range.