Ingeniero electrico

Ingeniero electrico

PR
Pay Rate: $48000 - $60000 per year

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Ingeniero electrico
Responsabilidades:

• Encargado de inspeccionar, coordinar y realizar proyectos de instalaciones fotovoltaicas. Crea planes de trabajo y verifica que se cumplan con las metas establecidas con el cliente.
• Dirige las reuniones de seguridad y mantiene un ejemplo de seguridad en todo tiempo. Realiza el proceso de nomina de empleados en el proyecto asignado.
• Maximiza los recursos y mantiene el control de costos, para garantizar la
• eficiencia y se cumpla con los compromisos de tiempo, calidad y presupuesto.
• Realiza los procesos de documentacion de los mismos. Entre otras tareas.

Requisitos Principales por posicion:

• Bachillerato en Ingenieria Electrica con 2 anos de experiencia en proyectos de energia renovable y/o 5 anos de experiencia.
• supervisando proyectos de energia renovable.
• Certificacion vigente de instalador fotovoltaico en requerida.
• Licencia vigente de Perito electricista de ., preferible.
• Licencia de conducir vigente de en original.
• Minimo 2 anos de experencia como supervisor de proyectos de construccion.
• Experiencia en proyectos electricos, instalaciones, equipos, sistemas fotovoltaicos, generadores, subestaciones electricas, interruptores de seguridad, entre otros.
• Experencia previa en solucion de problemas de sistema fotovoltaicos.
• Conocimiento en sistema de respaldos de bateria como Tesla, Generac y otros.
• Excelente interaccion con clientes.
• Conocimiento en facturacion de proyectos, lectura de planos y coordinacion de material. Habilidad para mantener la organizacion en los procesos, monitoreo y control de los mismos.
• Dominio en MS Office (Word, Teams, Excel, Adobe PDF & Outlook).
• Habilidad para trabajar con multiples tareas simultaneamente.
• Poseer altos estandares de etica, confidencialidad, puntualidad y confiabilidad. Disponibilidad a trabajar tiempo extra y fines de semana de ser requerido.

OTROS DEBERES:
Tenga en cuenta que esta descripcion de trabajo no esta disenada para cubrir ni contiene una lista completa de actividades, tareas, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades, incluso el horario de trabajo puede cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.