Imaging Specialist-PR Job at Access Corp in Carolina

El especialista en imágenes es el principal responsable de realizar las tareas de preparación y escaneo de documentos importantes del cliente.

Funciones principales :

• Responsable de la preparación e indexación de todos los documentos, incluyendo, entre otros, la clasificación y / o preparación de registros impresos para su escaneo, según las solicitudes específicas del cliente.
• Utilizando software de terceros, escanea archivos impresos a imágenes electrónicas, garantizando una imagen de calidad.
• Seguir los procedimientos de producción y completar la documentación y el seguimiento interno.
• Cumplir con las directrices del Centro de Imagenología para mantener un entorno de trabajo limpio.
• Realizar controles de calidad en todos los documentos escaneados y registros preparados para garantizar la precisión y corregir cualquier problema de calidad según sea necesario.
• Detectar errores de imagen y determinar / documentar la causa de los errores detectados durante el control de calidad.
• Utilizar el teclado para ingresar manualmente los datos de los campos requeridos para su validación y / o verificación.
• Reensamblar los documentos a su estado original según sea necesario.
• Preparar el producto para la entrega y asegurar que toda la documentación proyectada esté completa.
• Mantener y garantizar el rendimiento óptimo del hardware y software de escaneo y solucionar errores según sea necesario.
• Asistir en la capacitación de nuevos especialistas en imagenología. Cumplir con el mantenimiento diario y las revisiones de seguridad de todo el equipo. Utilizar transpaletas y carros según sea necesario.

Educación y años de experiencia :

Requisitos físicos (levantar, etc.) :

Se considerará el empleo de todos los solicitantes calificados. Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO), Personas con Discapacidades (AA), Minorías, Mujeres, Personas con Discapacidades y Veteranos.

Equal Opportunity Employer / Protected Veterans / Individuals with Disabilities

This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.

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